Endlich Gerechtigkeit? Führende DAX Konzerne müssen sich Frauen in die Vorstände holen, bis es zum Ausgleich kommt. Das Ziel der Verteilung heisst 50% weiblich zu 50% männlich. Die Diversen werden übergangen, die Asexuellen ebenso, aber das war ja klar. Die Frage ist, ob das Ganze etwas mit Gerechtigkeit zu tun hat. Laut neueren Untersuchungen fühlen sich 60% der Männer in Führungsposition bereits als Frau, zumindest nach Feierabend. Die anderen 40% trauen sich noch nicht. Da muss man doch fragen: sind gefühlte Frauen weniger wert als Biologische? Kommt es wieder auf die Genetik an? Sind wir wieder soweit?
Diese Website verwendet Cookies, damit wir dir die bestmögliche Benutzererfahrung bieten können. Cookie-Informationen werden in deinem Browser gespeichert und führen Funktionen aus, wie das Wiedererkennen von dir, wenn du auf unsere Website zurückkehrst, und hilft unserem Team zu verstehen, welche Abschnitte der Website für dich am interessantesten und nützlichsten sind.